En Más Humanos, cada día recibimos decenas de currículums. Algunos están impecablemente diseñados, con colores y tipografías modernas. Otros llegan escritos a mano, doblados en tres y con las huellas del esfuerzo que hay detrás.

Aunque pueda parecer que hay un “formato ideal” para destacar, te sorprendería saber que lo que más nos llama la atención no está en el diseño… sino en la historia que hay detrás de cada persona.

Un currículum no es solo un documento: es la primera página de una historia profesional que todavía se está escribiendo.

Paso 1: Actualiza tu CV con propósito, no solo con datos

Actualizar el CV no significa añadir el último trabajo y quitar el más antiguo. Significa repensar quién eres profesionalmente hoy, qué has aprendido y hacia dónde quieres ir.

Una buena actualización empieza con una pregunta sencilla: “¿Qué quiero transmitir?”

• Adapta tu CV al puesto que buscas. Si optas a un puesto de atención al cliente, destaca tus habilidades comunicativas y tu empatía. Si buscas en producción o logística, resalta tu responsabilidad, puntualidad o capacidad de trabajo en equipo.
• Elimina lo que no aporta valor. No hace falta incluir todos los trabajos de tu vida, especialmente si no tienen relación con lo que buscas ahora.
• Cuida los pequeños detalles. Un correo profesional, una foto actualizada (y natural), un formato limpio y una ortografía impecable dicen mucho de ti.

Consejo Más Humanos: Antes de actualizar tu CV, dedica cinco minutos a escribir tus fortalezas y lo que más disfrutas haciendo. Luego, asegúrate de que tu currículum lo refleje. Tu historia merece ser contada con verdad.

Lo que no debes hacer en tu CV

1. No mientas. Las mentiras acaban apareciendo y pueden cerrar puertas más rápido de lo que imaginas.
2. Evita incluir datos personales innecesarios. No hace falta añadir estado civil, DNI o dirección completa.
3. No abuses de tecnicismos. Los buenos currículums se entienden a la primera.
4. No dejes huecos sin explicar. Si has estado un tiempo sin trabajar, cuéntalo. Todo forma parte de tu crecimiento.

Paso 2: Prepararte para la entrevista (sin disfrazarte de alguien que no eres)

La entrevista no es un examen, sino una conversación. Y lo mejor que puedes hacer es mostrarte tal y como eres, con educación, sinceridad y entusiasmo.

Cosas que no deberías decir o hacer:

• “No tengo ningún defecto.” → Nadie es perfecto. Lo honesto es reconocer algo que estés mejorando.
• “Solo busco algo temporal, lo que sea.” → Aunque sea cierto, muestra interés por el puesto concreto.
• Llegar sin haber investigado sobre la empresa.
• Hablar mal de antiguos jefes o empresas. Mejor céntrate en lo que aprendiste.

💬 Consejo Más Humanos: Antes de una entrevista, repasa tus logros recientes, tus habilidades más fuertes y una experiencia de la que te sientas orgulloso. No para presumir, sino para recordarte lo que vales.

Lo que sí marca la diferencia

• Escuchar. La entrevista también es para ti: asegúrate de que el empleo encaje contigo.
• Coherencia. Que lo que dices coincida con tu CV. Si dices que eres puntual, llega cinco minutos antes.
• Actitud. Sonríe, saluda, agradece. Los pequeños gestos humanos dejan huella.

A veces, el candidato con menos experiencia acaba siendo el elegido porque transmite algo que ningún CV refleja: ganas de aprender, responsabilidad, humildad y compromiso.

💬 Una historia real

Hace unos meses, conocimos a Marta. Había trabajado muchos años en limpieza y había dejado de enviar currículums porque “ya nadie llama a las de su edad”.

Actualizamos su CV juntas, simplificamos la información y añadimos lo que más destacaba de ella: su constancia y su trato humano. Dos semanas después, una empresa llamó. Hoy, Marta sigue allí.

“Solo necesitaba que alguien creyera que todavía valía la pena.”

Esa frase resume lo que hacemos cada día: conectar personas con oportunidades, y hacerlo con humanidad.

Paso 3: Entregar tu CV también es parte del proceso

• Acompáñalo siempre de una breve presentación: “Hola, soy [nombre] y me encantaría formar parte de vuestro equipo…”
• Mantén un tono profesional, pero cercano.
• Si lo envías por email, revisa el asunto y el cuerpo del mensaje. Ejemplo: “Adjunto mi CV para la oferta de operario en Zaragoza”.
• Si lo entregas en persona, mira a los ojos, sonríe y agradece. Ese primer contacto puede abrir muchas puertas.

❤️ En Más Humanos creemos en las segundas oportunidades

No hay currículum perfecto ni entrevista sin nervios. Pero hay algo que sí marca la diferencia: la actitud con la que decides volver a intentarlo.

Cada persona que pasa por nuestra oficina tiene una historia única. Nuestro trabajo es escucharla, comprenderla y acompañarla hasta que encuentre su lugar.

No se trata de ser el mejor candidato del mundo.
Se trata de ser tú mismo, con tu historia, tus valores y tus ganas de trabajar.

Porque al final, los currículums son solo papeles…
Pero las personas, las personas lo son todo.

¿Estás buscando empleo?

En Más Humanos te acompañamos en cada paso del camino. Desde la revisión de tu CV hasta la preparación de entrevistas, te ayudamos a mostrar tu mejor versión.

Estamos en Zaragoza, en el barrio de las Delicias, y te esperamos con un café y una sonrisa.
Déjanos tu CV en www.mashumanos.es o escríbenos directamente.